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Job speed dating hannover

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September Bildung Hamburg: Gong — das akustische Signal hat den rund Arbeitsuchenden beim heutigen Job-Speed-Dating die Möglichkeit gegeben, innerhalb von zehn Minuten bei interessierten hinterlassen.

Beim Speed-Dating nutzten mehr als Schülerinnen und Schüler diese unkomplizierte Möglichkeit um mit 33 Betrieben ins Gespräch zu kommen. Viele der. . ! . - . ! 9 .

Mehr als 40 Unternehmen sind heute ins Bürgerhaus Wilhelmsburg gekommen, um geeignetes Personal zu rekrutieren. Für Arbeitsuchende wie für Arbeitgeber ist das Vorstellungsverfahren oft langwierig und nervenaufreibend.

Schau mir in die Augen, Ausbilder! Die Handwerkskammer lud zum Speed-​Dating – damit Betriebe ihren Nachwuchs bekommen. Hannover. Personalsuche Wie die Müllabfuhr mit Speeddating um Frauen wirbt. Zu wenige Die Frauen sollen den Job als Müllwerker an diesem Abend.

Die einen müssen ihre Bewerbungsunterlagen erstellen oder aktualisieren, die anderen eine Vielzahl von eingehenden Bewerbungen sichten und sortieren. Dann erst folgt der eigentliche Gesprächstermin — bis dahin können Wochen vergehen.

Und dann wird deutlich: Der persönliche Eindruck ist häufig wichtiger als Abschlüsse und Zeugnisse. Stimmt dabei die Chemie, können weiterführende Bewerbungsgespräche vereinbart werden. Initiiert und finanziert wurde das heutige Job-Speed-Dating von Jobcenter team.

Glaubenssatze flirten du aufmerksam auf ihn achtest, wenn er spricht, gibst du dir selbst die Figurative, ihn besser kennenzulernen, zu sehen, was ihm auf die Nerven geht und was ihn am meisten am Maxima begeistert. Achte auf seine Körpersprache. Sieh, was er dir nicht mit Worten sagt. Die Art und Weise, wie sein Körper seinen Worten folgt, ist wirklich aufschlussreich. Du wirst in der Lage sein, wirklich tief in seinen Geist einzutauchen und mehr über ihn herauszufinden, als er vielleicht bereit ist, mündlich zu teilen.

Bewerber abgeglichen und einander zugeordnet. Zehn Minuten hatten die Teilnehmenden heute Zeit, Personalentscheider persönlich von ihren Stärken und Kenntnissen zu überzeugen und ihre Sedcard zu übergeben. Durch das Coaching im Vorfeld durften wir heute sehr gut vorbereitete und selbstbewusste Bewerber erleben.

Durch die intensive und individuelle Vorbereitung auf die Veranstaltung wurden bestmögliche Rahmenbedingungen für die Arbeitsuchenden geschaffen, um den Tag optimal nutzen zu können.

So wurden beispielsweise gemeinsam mit erfahrenen Job-Coaches Bewerbungsunterlagen zusammengestellt und aktualisiert, Vorstellungsgespräche simuliert und ein Portfolio mit den persönlichen Stärken, Interessen und beruflichen Vorstellungen der Teilnehmenden erstellt.

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Etwa zwei weitere Monate stehen ihnen die Coaches mit Rat und Tat zur Seite — in Workshops werden die heutigen Gespräche reflektiert und Bewerbungsunterlagen angepasst. Sie begleiten die Teilnehmenden bei den Herausforderungen der Jobaufnahme und sind auch Bindeglied zum Arbeitgeber.

Als Wissensunternehmen haben wir die digitale Zukunft fest im Blick.

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